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      行政助理岗位工作职责
      1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
      2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
      3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理;
      4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;
      5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
      6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;
      7、组织公司各种活动的策划;
      8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
      行政助理岗位工作要求
      1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力;
      2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力;
      3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。
      行政助理岗位工作内容
      暂时没有岗位工作内容的信息。
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